ЦЕНА: 3000 РУБ

Трудовой договор для иностранных граждан является документом, регулирующим отношения между работником и работодателем при трудоустройстве иностранного гражданина на территории Российской Федерации. Этот документ требуется для получения вида на жительство иностранного гражданина в России.

Что входит в трудовой договор для иностранных граждан?

Трудовой договор для иностранных граждан должен содержать следующие данные:

1. ФИО иностранного гражданина;
2. Паспортные данные иностранного гражданина;
3. Дата начала и окончания трудового договора;
4. Условия оплаты труда;
5. Рабочие часы и график работы;
6. Должность, на которую принимается иностранный гражданин;
7. Условия работы и порядок ее организации;
8. Гарантии и компенсации при увольнении.

Важно отметить, что трудовой договор для иностранных граждан должен быть составлен на русском языке и иметь подпись работодателя и работника.

Как получить трудовой договор для иностранных граждан?

Для того чтобы получить трудовой договор для иностранных граждан, необходимо обратиться в компанию, заинтересованную в трудоустройстве иностранного гражданина. Работодатель должен зарегистрировать свою организацию в Федеральной миграционной службе (ФМС) и предоставить следующие документы:

1. Копию паспорта иностранного гражданина;
2. Документ, подтверждающий прохождение медицинского обследования;
3. Копию документа об образовании или квалификации;
4. Свидетельство о рождении иностранного гражданина;
5. Документ, подтверждающий право на работу в России.
6. Следующим шагом после предоставления необходимых документов является заключение трудового договора. Документ подписывается работником и работодателем и должен содержать все необходимые условия трудоустройства.
7. После подписания договора работодатель должен зарегистрировать иностранного работника в ФМС. Для этого необходимо подать заявление и предоставить все необходимые документы, включая трудовой договор.
8. После регистрации в ФМС иностранный работник получает разрешение на работу в России. Разрешение выдается на основании действующего трудового договора и является необходимым документом для оформления вида на жительство в России.

Трудовой договор для иностранца (для ФМС) является важным документом, который регулирует отношения между работником и работодателем во время трудоустройства на территории России. Для его получения необходимо обратиться в компанию, заинтересованную в трудоустройстве иностранного гражданина, и предоставить все необходимые документы. Трудовой договор должен быть заключен на русском языке и содержать все необходимые условия трудоустройства, а после подписания договора иностранный работник должен быть зарегистрирован в ФМС.

Купить трудовой договор для иностранного гражданина

В условиях ограниченной поддержки мигрантов в качестве рабочей силы множество компаний не спешат оформлять приезжего в качестве официального сотрудника, и ограничиваются выплатой зарплат «в конвертах» и устными гарантиями. Эти вещи не могут помочь гражданину отстоять свои права в ФМС, которая вполне уполномочена отозвать ВНЖ мигранта на основе отсутствия трудового договора, что автоматически закрывает двери перед лицом человека, стремящегося обосноваться в России. Чтобы решить такую проблему, наша компания предлагает купить трудовой договор для иностранного гражданина (для ФМС), и подтвердить свой статус для государственного ведомства.

Обращаясь за помощью в профессиональную компанию, вы получаете полную консультационную поддержку, а также легальные, заверенные подписью и печатью документы, подтверждающие ваш статус в качестве официально трудящегося в России. Мы не предлагаем подделки или дешевые копии документов – мы предлагаем купить трудовой договор для иностранного гражданина (для ФМС), и решить все вопросы с государственными органами, связанными со статусом трудового ВНЖ и другими важными моментами пребывания на территории России.

Ваш документ будет готов в течение 1 дня и доставлен в любую точку Москвы. Звоните и заказывайте сегодня!